行業(yè)知識

三一校馬鞍山亞德撕碎機招哈工大站三一集團董事袁金華暢談創(chuàng)業(yè)之路

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11月7日，三一集團董事、哈工大學長袁金華先生重返母校，與母校師生零距離接觸，憶往昔、暢談創(chuàng)業(yè)之路，展未來、共商校企合作、誠攬英才。與以往傳統(tǒng)的校招形式不一樣的是，本次袁金華先生帶隊“點對點”的在電氣工程學院、航天學院以及機電學院尋找關于電氣控制相關的專業(yè)人才，實施精準校招。 &nbs臺州塑料撕碎機p; 當下的哈爾濱已經是冬意漸濃，室外灑水成冰，但同學們的熱情，讓整個禮堂如沐盛夏驕陽，熱情洋溢。現場參與踴躍報名 “聽說今天的嘉賓是師兄，還是三一集團創(chuàng)始人之一”，“創(chuàng)始人親自來招聘嗎?”“不只是招聘，是招募創(chuàng)業(yè)者”…… 哈工大學子聽說有與師兄面對面交流互動的機會，紛紛報名參加，座無虛席。同學們早早到場，因有課而不能及時趕到的同學，下課后即奔跑前來，即便是尾聲也不想錯過。共憶往昔互展未來作為哈工大7715班的“大師兄”，袁金華先生激情洋溢、且不失幽默的講述了三一激情創(chuàng)業(yè)的故事，智能變革大潮中三一創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)初心依舊，再造數字化、智能化工業(yè)、石油智能裝備新時代。袁金華先生強調三一集團為人才提供的創(chuàng)業(yè)條件，不僅是為了招得進，更是為了用得好，從而實現留得住。三一肩負“品質改變世界”的使命，堅守“寬容失誤、不許重錯”的文化保障，履行“人性化管理”的人才培養(yǎng)模式，通過使命留人、文化留人、情感留人、環(huán)境留人、待遇留人，搭建實現自我、成就自我的廣闊平臺。現撕碎機液壓系統(tǒng)身說法不忘初心特邀嘉賓電氣控制專家、哈工大校友李仁博士，與學弟學妹一起追憶哈工大的求學生涯，感恩在三一北京編織袋撕碎機集團工作的二次成長機會，分享并建議學弟學妹們離開校園后要不忘初心，保持好奇心，不斷學習，方得始終的寶貴經驗。您的成長我來買單三一石油為以“招的進、用的好、留的住”為人力資源政策指導方向，為廣大學子提供行業(yè)內領先的經濟與精神回報。不只包含豐厚的薪酬、獎金，還包含衣食住行一條龍的生活后勤保障，此外，更為廣大學子追求人生的最高需求——自我實現，來買單，提供橫向、縱向、內部、外部全方位的學習平臺與深造機會，助力每一位加入三一的同學“依托三一、實現自我”。干貨答疑雙軸撕碎機刀片和軸互動熱烈答疑互動環(huán)節(jié)，同學們再也按捺不住雀躍的心情，不斷提出公司發(fā)展、行業(yè)特性等問題。袁金華先生一一耐心解答，同時，長沙研究院院長張濤先生對同學們提出的技術問題給出了專業(yè)的回應，為了滿足同學們的熱情，座談推遲了半小時結束，最后因場地后續(xù)安排無法再延長，在同學們依依不舍中圓滿結束。共商舊棉被撕碎開花一體機合作誠攬英才座談會后，袁金華先生受電氣工程學院黨委書記姜華女士、航天學院黨委副書記曲法義先生、機電學院黨委副書記李驍宇先生的邀請，暢談哈工大與三一的校企合作，共商人才發(fā)展計劃。姜華女士對三一校招表示熱烈的歡迎，同時提出與三一多方位、多層次長期的合作方案，袁金華先生表示很期待與哈工大的校企合作，三一可為學生們提供實習機會、項目研發(fā)平臺以及設置獎學金等形式誠攬英才。創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)是三一人堅定的初心，本次哈工大校園招聘之行，學弟學妹們聽取了“大師兄”袁金華先生激情創(chuàng)業(yè)的演講后，紛紛被三一人的創(chuàng)業(yè)精神所吸引、所感召，積極提出就業(yè)、實習的需求。責任編輯：盧金生

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